L’effet du modèle de benchmark et de mise en réseau partagé par l’Académie et la Revue Fiduciaire Formation
par Guy Bohbot,
Directeur du Département Formation du Groupe Revue Fiduciaire
gbohbot@grouperf.com

Le nouveau plan comptable, l'harmonisation comptable internationale, les évolutions réglementaires en matière sociale et fiscale, les directives européennes, … se traduisent par des mutations en continu qui touchent toutes les entreprises, petites ou grandes, cotées ou non cotées.

Aujourd’hui, dans un marché concurrentiel, économiquement difficile, où la compétitivité, la réactivité, la qualité de services, les compétences des hommes font la différence, l’enjeu est bien de maîtriser l’actualité. Etre informé en direct, instantanément, pour maîtriser l’actualité et l’appliquer de façon optimale dans son quotidien professionnel devient fondamental.

Une entreprise ne peut progresser, s’adapter à des contextes difficiles ou simplement différents, que si ses équipes sont performantes et au fait des évolutions. Il devient alors nécessaire de proposer à ses collaborateurs des formations adaptées à ses besoins afin d’assurer de manière rapide et efficace son devenir, et pour donner à ses salariés les outils de leur performance. La formation devient la clé de voûte.

Ces acquisitions de connaissances nouvelles doivent faire l’objet de formations ciblées, pratiques et adaptées à l’entreprise. Le décideur dispose que de peu de temps, la formation qu’il choisira doit lui apporter de manière concentrée tous les outils nécessaires et lui procurer dans le même temps une sorte de « pause » dans son quotidien professionnel chargé. La formation est un investissement, le retour de cet investissement doit être immédiat et significatif.

C’est dans cet état d’esprit et après une « remontée » sur les préoccupations des décideurs de PME via leur participation à des formations diverses que la Revue Fiduciaire Formation invente et lance un nouveau concept : les « Clubs RF Actu », les premiers cycles d’actualisation des connaissances et des compétences des Décideurs.

A l’initiative de ces Clubs, Yves de la VILLEGUERIN, Directeur Général du Groupe Revue Fiduciaire souhaite mettre l’expertise et la compétence reconnue de son pôle éditorial au service de ce nouveau concept de formation.

Dès la fin du mois de septembre, les Clubs RF « Actu Compta » et « Actu Paie » seront lancés simultanément dans 25 villes de France. Ces Clubs proposeront aux décideurs 4 rendez-vous par an pour décrypter l’actualité et l’information professionnelle du trimestre et prendre les décisions stratégiques qui s’imposent.

Animées par des formateurs du Groupe Revue Fiduciaire Formation et des praticiens du Groupe In Extenso, membre du réseau Deloitte, ces formations décentralisées vont promouvoir un nouveau mode de formation basé sur l’interactivité entre les professionnels de l’entreprise et en prise directe avec la réalité du terrain.

Les Clubs RF Actu, implantés sur tout le territoire national, constituent un réel observatoire potentiel de la réalité des PME et de leur problématique opérationnelle. Cela permettra, à travers une étude annuelle basée sur les « retours » de ces rencontres, de faire bénéficier l’ensemble des décideurs des PME, de formations adéquates et en totale cohésion avec leurs préoccupations.

Les Clubs RF inaugurent « une nouvelle façon de se former »

La proximité et la convivialité : Implantés dans toute la France, les Clubs RF Actu privilégient la convivialité et l’esprit « Club », à travers des formations en petits groupes et des moments de détente pour une efficacité accrue. Le participant étant plus réceptif dans un environnement convivial et le gain de temps restant l’une des préoccupations majeures des décideurs. Les Clubs RF Actu inaugurent un nouveau style de formation où la convivialité tient une place avouée.

La proximité fonctionnelle est aussi une des caractéristiques importantes des Clubs RF Actu. Celle-ci se traduit par une volonté forte de coller aux préoccupations du décideur, qui sont aujourd’hui de plus en plus transversales et de plus en plus spécifiques : un responsable comptable a des problématiques multi dimensionnelles - comptables, fiscales, sociales, organisationnelles, pilotage de gestion..., un gestionnaire de paie est confronté à des questions très techniques où le droit à l'erreur est interdit, il est fondamental qu’il soit toujours au fait de l'actualité.

L’effet « réseau » et le benchmark : Le cycle de 4 journées par an se déroule au sein du même groupe de participants. Ces derniers pourront constituer leur propre réseau et d’échanger entre professionnels rencontrant des problématiques similaires.

La formation « durable » : Les rendez-vous réguliers permettent un suivi dans le temps. Entre les formations, les participants ont accès en continu au portail dédié aux Clubs RF Actu (forum de discussion, fils d’actualité, téléchargement des supports...) et aux avantages membres (invitation à la Journée Annuelle des Clubs, abonnement à une des revues du Groupe Revue Fiduciaire, remise d’un ouvrage, code ou dictionnaire, tarif préférentiel sur les CD ROM et produits du Groupe, cadeau de bienvenue…

Quelques exemples de thèmes techniques abordés

Deux Clubs RF sont actuellement proposés : « Actu Compta » et « Actu Paie ». La Revue Fiduciaire Formation lancera au cours de l’année 2008 d’autres Clubs : « Actu Finance et fiscalité d'entreprise », « Actu Management des ressources humaines », … En parallèle de ce développement thématique, ces nouvelles façons de se former seront étendues sur l’ensemble du territoire national dans l’objectif de proposer aux décideurs des PME toujours plus de choix et de facilités d’accès.
Clubs RF Actu Compta : l’arrêté des comptes 2007 et lois de finances, TVA et nouvelles règles en matière de déduction, les nouvelles règles d’amortissement : quelles divergences avec la fiscalité, les « petites » taxes : trucs et ficelles à connaître (Organic, TVTS…), évolution, de l’application des IFRS dans les PME, …
Clubs RF Actu Paie : la paie et les heures supplémentaires « défiscalisées » : règles et incidences pratiques, l’arrêté social paie 2007 : quelles nouveautés et impacts sur la DADS 1, le calcul de la réduction « Fillon » : quelles particularités après la réforme des heures supplémentaires, …

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Créé en 2000, le département Formation du groupe Revue Fiduciaire connaît une croissance rapide de son activité (+ 50% entre 2005 et 2006) dans les secteurs privé et public. Avec un réseau de 250 consultants provenant de tous horizons (cabinets d’audit, avocats spécialisés, praticiens d’entreprise, consultants formateurs), la Revue Fiduciaire Formation touche aujourd’hui plus de 250 000 entreprises et sociétés de conseils, avec une offre de 400 stages interentreprises dont 100 nouveautés en 2007 et affiche de nombreuses références tant dans le secteur privé (La Poste, Fedex, Michelin, FranFinance, Kompass, Interfimo…) que dans le secteur public (Police Nationale, Gendarmerie Nationale, Ministère de l’Intérieur, URSSAF, ACOSS, Conseil général de la Drôme, Mairie de Paris…). Le pôle édition du Groupe Revue Fiduciaire vient compléter et renforcer le panel des outils de formation proposés.