Le modèle Anglo-Saxon
Cette étude est axée spécifiquement sur les caractéristiques des chartered accountants
Il a été choisi d’axer cette étude spécifiquement sur les caractéristiques de la famille professionnelle des chartered accountants et sur leur capacité à participer activement à l’effort économique du Royaume-Uni, et non sur une comparaison objective des professions comptables et financières françaises et britanniques, car celle-ci s’avèrerait très difficile à réaliser, du fait des différences structurelles profondes qui existent entre elles :
- Le titre de chartered accountant a pour principale caractéristique d’être fédérateur et de rassembler une catégorie de professionnels homogène. Fondé sur un
diplôme commun*
, le groupe professionnel est encadré par six principaux instituts, qui gèrent simultanément la formation et le soutien technique de leurs membres, coordonnent de multiples spécialités (comptabilité, audit, conseil en investissement, management etc.) et regroupent des professionnels qui exercent en libéral, dans l’administration ou en entreprise, cette dernière catégorie incluant notamment des chefs d’entreprise, des directeurs généraux, des directeurs financiers, des universitaires et bien d’autres métiers.
|
- Les professionnels français de la comptabilité, de l’audit, de la finance et de la gestion sont, eux, dispersés dans différents cercles associatifs ou institutionnels. Les étudiants sont formés par une multitude d’universités ou de grandes écoles, certaines diplômant des professionnels destinés au secteur privé (Dauphine, Assas, HEC, ESCP-EAP, Essec, etc.) d’autres au secteur public (concours administratifs, Sciences-Po, ENA). En outre, chaque catégorie de professionnels est encadrée par un institut ou une association spécifique, en fonction de la nature de son activité (libérale, en entreprise ou dans le secteur public) ou de son métier (contrôleur de gestion, auditeur interne, directeur financier, etc.).
|
Il est donc nettement plus facile de réunir des informations fiables et chiffrées portant sur les chartered accountants en s’adressant directement aux instituts britanniques que sur l’ensemble des professions françaises de la comptabilité, de l’audit, de la finance et de la gestion, dans la mesure où ces dernières données correspondraient à des formes d’agrégations dont les composantes et les sources seraient trop nombreuses et trop imprécises pour les assembler et les utiliser avec certitude. Sur ce point, la dispersion des professions françaises brise la lisibilité et les contours de l’ensemble.
Néanmoins, il est possible d’établir quelques comparaisons des caractéristiques des professions françaises et britanniques lorsqu’elles sont axées spécifiquement sur les activités comptables (correspondant au code statistique international NACE 74.12).
Cette étude aborde les points suivants :
- Une réussite exceptionnelle : la famille professionnelle britannique rassemble de nombreuses activités, ce qui impacte positivement le fonctionnement du secteur financier
|
- Les chartered accountants sont nombreux, ce qui impacte positivement des ratios économi-ques essentiels
|
- L’internationalisation des chartered accountants favorise la diffusion de leur modèle profes-sionnel et l’export de services comptables et financiers
|
- La conjonction du rassemblement, du nombre et de l’ouverture sur l’étranger permet aux professionnels de constituer un réseau global et puissant qui répond aux besoins de l’économie du Royaume-Uni
|
- La mobilisation en France : le rassemblement et la création de l’IPAO et de l’Académie sont une bonne réponse aux besoins d’une économie française globalisée
|
|