|
Malgré des difficultés et des handicaps, la France bénéficie d’atouts considérables : un tissu économique diversifié, une bonne productivité, une capacité de création, le sens de l’initiative.
Rien ne la condamne au déclin si elle est capable de mieux valoriser ses atouts, si elle sait, en restant elle-même, s’adapter à la nouvelle donne européenne et mondiale. La Grande-Bretagne, pour ne prendre qu’un exemple, a un million d’entreprises de plus que nous, une croissance plus forte et moins de chômage. Au Royaume-Uni, on dénombre près de 350 000 membres d’instituts et professionnels de comptabilité, audit, gestion, finance, dont 66 000 libéraux (contre 17 000 en France) et 65 000 exerçant à l’étranger (contre peu de Français). Ils sont également 250 000 étudiants dans le monde désireux d’obtenir un diplôme britanique contre 5 000 un diplôme français.
Ces instituts déploient des moyens considérables en compétences, en création, en recherche et développement, à travers des Faculties, crées dans le cadre de leurs instituts, dont le rôle est de favoriser les échanges entre les membres, d’accroître leur réseau professionnel et de les assister techniquement. Ce regroupement facilite indéniablement une forte valeur ajoutée qui favorise la notoriété de la famille comptable et financière britannique et son rayonnement international, où elle jouit d’une position forte dans les organisations professionnelles.
|
|
A contrario, les professionnels français de la comptabilité, de la finance, de l’audit et de la gestion se présentent aujourd’hui en ordre dispersé pour affronter les nouveaux enjeux de ce secteur. Ils sont en effet trop souvent cloisonnés par catégories professionnelles, formations ou secteurs d’activité.
Or nos métiers sont confrontés aujourd’hui à de multiples défis : faire fonctionner le gouverne-ment d’entreprise, évoluer la comptabilité publique ou privée et l’adapter aux nouvelles normes et concepts, exister davantage sur le plan international.
Autant de sujets qui impliquent une concertation accrue entre les professionnels de la filière comp-table et financière française. Autant d’enjeux qui soulignent ainsi le besoin croissant d’un système de communication et d’évaluation plus unifié pour fluidifier les échanges et renforcer la transparence de l’information financière.
Rassembler les talents et compétences qui composent le secteur, mettre en commun les ressources, élargir les thèmes de réflexion, contribuera à développer l’efficience des process dans l’entreprise mais aussi à renforcer l’excellence de la filière et son rayonnement à l’international.
Pour cela, l’Ordre des Experts-Comptables a créé l’Institut des Professionnels Associés à l’Ordre des Experts (IPAO) et l’Académie des Sciences et Techniques Comptables et Financières, en liaison avec toutes les catégories professionnelles concernées.
|
